課題を解決するグラフィックデザイン・マーケティング

マーケティング|デザイン

  • HOME »
  • マーケティング|デザイン

~仕事を格段にはかどらせる方法~【芒種】梅子黄

私がこのブログで良く取り上げる話題の一つに日本の労働生産性の低さがあります。何度か指摘している通りOECD加盟国の中で、日本の労働生産性は極めて低いのです。 働いても、働いても低い生産性なので、成果が出づらく、結果として …

~これから本当に必要な「コミュ力」とは?~【芒種】腐草為蛍

人事評価制度の構築と運用の仕事をしていて、営業先やクライアント企業先の人事担当者から良く出る言葉があります。 「コミュニケーション能力が高い社員が欲しい」というもの。 新卒採用担当者もよく同じようなことを口にします。この …

~カッコ悪い大人が若者の希望を殺す~【芒種】螳螂生

内閣府が定期的に発表する「こども・若者白書」という調査報告があります。誰でもホームページで閲覧可能なので、見たことがない人が一度ぜひ見てみて欲しいと思います。 国際比較をした際に、残念ながら日本の若者の意識が「幸せ」から …

~モスバーガー最強説~【小満】麦秋至

今回はトピックがゆるいお題なので、いつもの「マジメな」トーンを敢えて止めて、少しゆる~い感じで書こうと思います。 ついこの間体験したことから「あ~やっぱり日本のファストフードはモスバーガーが最強なんだよね」と確信した話で …

~値引きの作法~【小満】紅花栄

前回の投稿で「値引きをしない方が良い3つの理由」を書いて、なぜユニクロがそれまでずっとやってきた「限定価格」戦術を止めたのかを考察してみました。前回の記事はこちら 基本的には値引きをしないに越したことはありません。ただ、 …

~ユニクロが「限定価格」を止めたワケ~【小満】蚕起食桑

私は以前ユニクロを展開するファーストリテイリングでマーケティングの仕事をしていました。 ユニクロを辞めてから7年以上経ちますが、今でも柳井さんは私が最も尊敬する経営者の一人です。その柳井さんら何人もの素晴らしい先達から教 …

~目標設定に役立つ簡単な方法SMART~【立夏】竹笋生

4月も終わって5月に入りました。4月が新会計年度という会社に勤められている方は、既に個人の業務目標設定を済ませていると思います。 「いや、ウチの会社にはそもそも人事評価制度がないから、個人の目標設定もないな… …

~顧客に聞いてはダメなこととは?~【立夏】蚯蚓出

私が実施する社員育成マーケティング研修でもコアな部分となるのは「顧客」についてです。様々なマーケティング理論と手法がありますが「顧客」を重要視していない理論はありません。当たり前ですが、それくらい「顧客」は大事です。 と …

~希望ののぼりを立てよう~【立夏】蛙始鳴

熊本・大分地震でお亡くなりになられた方々とそのご家族の皆様に哀悼の意を捧げます。今も避難生活をされておられます、被災地の1日も早い復旧・復興を心よりお祈りながら、私達に今できる小さなことを実行して参ります。「勇気」と「希 …

~心機一転~【穀雨】牡丹華

熊本・大分地震でお亡くなりになられた方々とそのご家族の皆様に哀悼の意を捧げます。今も避難生活をされておられます、被災地の1日も早い復旧・復興を心よりお祈りながら、私達に今できる小さなことを実行して参ります。 第十八候「牡 …

« 1 2 3 7 »
PAGETOP
Copyright © ジェープレッション株式会社 All Rights Reserved.
Powered by WordPress & BizVektor Theme by Vektor,Inc. technology.